«Страна безработных». О вакансиях и зарплатах для ищущих работу в Кыргызстане

Ситуация на рынке труда в Кыргызстане — критическая. В октябре 2020 года на одну вакансию претендуют в 3-4 раза больше людей, чем в октябре прошлого года.

Такой вывод сделала редакция Kaktus.media на основе данных о состоянии рынка труда, предоставленных сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter.

Подробнее о том, как изменился рынок труда в Кыргызстане на фоне пандемии коронавируса и периода политической нестабильности после 5 октября, читайте далее.

Дефицит рабочих мест

Тяжелая ситуация на рынке труда Кыргызстана начала проявляться с апреля 2020 года. В апреле на одну вакансию претендовали семь кандидатов. Для рынка нормальное значение — от одного до четырех кандидатов на одну вакансию.

В августе 2020 года на одну вакансию претендовали уже 15 человек, хотя в прошлом году в этом месяце на одну вакансию отзывались четыре претендента.

На какую зарплату претендуют

В 2020 году уровень зарплат, которые предлагают работодатели, остался на уровне 2019 года. Медианная зарплата в октябре этого года составила 25 200 сомов.

Минимальный уровень зарплаты, котороую предлагали работодатели в октябре 2020-го, составила 10 тыс. сомов, максимальная — 165 тыс. сомов.

Кто ищет работу?

В 2020 году девять из десяти соискателей на Headhunter.kg — это жители Бишкека. Каждый третий соискатель — это студент или человек, который ищет свою первую работу.

Вот топ-5 самых востребованных сфер деятельности среди соискателей:

1. Сфера продаж.
2. Административный персонал.
3. IT, Интернет, телеком.
4. Бухгалтерия и финансы.
5. Маркетинг, реклама и PR.

Работодатели чаще всего размещают вакансии, связанные с продажами. Также ищут административный персонал. Высокий спрос на специалистов в сфере IT и телекоммуникаций, в сфере маркетинга, бухгалтерии и в банковской сфере.

90% вакансий сосредоточены в столице Кыргызстана.