Соцфонд сократил размер отчислений. Чем больше работников, тем меньше процент

С 1 декабря 2022 года начали действовать поправки в Закон «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», «О государственном социальном страховании» для развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в республике и вывода их из ненаблюдаемого сектора экономики.

Что изменилось?

Снижены ставки тарифа уплаты страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства с объемом выручки не более 30 млн сомов, за исключением организаций, финансируемых из госбюджета, госпредприятий, организаций и учреждений, а также предприятий и организаций с госдолей (более 51%), сроком до 1 января 2027 года:

• с численностью наемных работников пять человек и более ежемесячно — с 27,25% до 22% (12% от работодателя и 10% от работника).

Но размер страховых взносов, уплачиваемых работодателями за работников, не может быть меньше суммы исчисленной от 60% среднемесячной заработной платы:

• с численностью наемных работников 15 человек и более с 27,25% до 14% (4% от работодателя и 10% от работника) от всех видов выплат, равных или превышающих размер среднемесячной заработной платы по республике.

«Кроме того, учитывая то, что бизнес-сообщество постоянно выступает против существующей системы оздоровления трудящихся, для субъектов малого и среднего бизнеса исключен Фонд оздоровления трудящихся (0,25%)», — сообщили в Соцфонде КР.

Для чего это делается?

Как сообщил председатель Социального фонда КР Бахтияр Алиев, такие послабления в отчислениях сделаны для того, чтобы стимулировать предпринимателей выйти из тени.

«Это стимулирование работодателей для официальной регистрации работников», — пояснил Алиев.

__________